你的位置:首页 > 新闻中心 > 行业新闻 > 正文

盛大副总裁:技术骨干季度奖金800万不讲资历

作者: 时间: 2008-10-31 来源:

  10月31日,盛大高级副总裁张燕梅接受采访时表示,盛大游戏项目的骨干一个季度最高奖金可以拿到800万人民币,而且,盛大从来不以资历论奖金。

  张燕梅接称,只要有足够的智慧、热情和实干,在盛大任何奇迹都能发生。 拿到高额奖金的团队骨干,有的员工大学毕业才没几年。盛大给最优秀的人才以最好的待遇,从来不讲资历。

  据悉,此前,盛大网络启动了有史以来最大规模的校园招聘计划,掀起了同行企业校园“抢人”的热潮。并宣布决不裁员、减薪、减福利。

  行业分析师称,互动娱乐创意产业与传统互联网行业有本质区别。传统互联网企业是利用技术搭建一个网络平台,实际业务与实体经济有着千丝万缕的联系,牵一发而动全身。而盛大等身处互动娱乐的企业,多依靠自己的创意提供产品和服务。这种商业模式受实体经济企业影响较小,有些甚至不受影响。


【收藏此页】【打印】【关闭】
 行业新闻
  • 网盛生意宝涉足会展业
  • [10-31]
  • 百度有啊呼吁阿里放弃恶性竞争
  • [10-30]
  • 百度加入联合国全球契约
  • [10-30]
  • 微软MSN联手金山整治IM病毒
  • [10-30]
  • 支付宝开通公共事业缴费入口
  • [10-28]
  • 微软系统面临崩溃威胁 “黑屏”事件
  • [10-28]
  • 阿里巴巴创上市后最低股价
  • [10-28]
  • 李彦宏称百度未给淘宝带去流量
  • [10-28]
 最新案例
中国农产品贸易网偶偶袜子娃娃重庆城市足球联盟重庆中友电器中国青少年近视防治网
  • 关于爵勋
  • 诚聘人才
  • OA系统
  • 在线留言
  • 常见问题